{"id":27579,"date":"2023-06-06T10:17:04","date_gmt":"2023-06-06T08:17:04","guid":{"rendered":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/?page_id=27579"},"modified":"2026-04-06T12:11:00","modified_gmt":"2026-04-06T10:11:00","slug":"canal-de-denuncias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/canal-de-denuncias\/","title":{"rendered":"Canal de denuncias"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" data-vc-stretch-content=\"true\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1556018818765 vc_row-no-padding\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner vc_custom_1556017369739\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_revslider_element wpb_content_element\">\n\t\t\t<!-- START reclamaciones REVOLUTION SLIDER 6.7.38 --><p class=\"rs-p-wp-fix\"><\/p>\n\t\t\t<rs-module-wrap id=\"rev_slider_30_1_wrapper\" data-source=\"gallery\" style=\"visibility:hidden;background:transparent;padding:0;margin:0px auto;margin-top:0;margin-bottom:0;\">\n\t\t\t\t<rs-module id=\"rev_slider_30_1\" style=\"\" data-version=\"6.7.38\">\n\t\t\t\t\t<rs-slides style=\"overflow: hidden; position: absolute;\">\n\t\t\t\t\t\t<rs-slide style=\"position: absolute;\" data-key=\"rs-37\" data-title=\"Slide\" data-anim=\"ms:0;r:,0;d:10;f:slidebased;\" data-in=\"o:0;x:(-50%);sx:0.7;sy:0.7;m:true;e:power4.inOut;row:d,d;col:6;\" data-out=\"a:false;\" data-alttrans=\"3dcurtain-vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img src=\"\/\/economistas-sevilla.com\/wp-content\/plugins\/revslider\/sr6\/assets\/assets\/dummy.png\" alt=\"\" title=\"Canal de denuncias\" class=\"rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload\" data-lazyload=\"\/\/economistas-sevilla.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/queja-reclamacion_01.jpg\" data-parallax=\"off\" data-panzoom=\"d:10000;ss:100;se:105;re:2;\" data-no-retina>\n<!--\n\t\t\t\t\t\t\t--><rs-layer\n\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"slider-30-slide-37-layer-5\" \n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-type=\"text\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-color=\"#ffffff\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-xy=\"x:213px;y:398px;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-text=\"s:48;l:49;a:right;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-rsp_bd=\"off\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-frame_0=\"o:1;tp:600;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-frame_0_chars=\"d:5;o:1;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-frame_1=\"tp:600;e:power4.inOut;st:490;sp:2000;sR:490;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-frame_1_chars=\"d:5;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-frame_999=\"o:0;tp:600;st:w;sR:5660;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tstyle=\"z-index:6;font-family:'Raleway';\"\n\t\t\t\t\t\t\t>AY\u00daDANOS A<br>  \n<b>MEJORAR_<\/b> \n\t\t\t\t\t\t\t<\/rs-layer><!--\n-->\t\t\t\t\t<\/rs-slide>\n\t\t\t\t\t<\/rs-slides>\n\t\t\t\t<\/rs-module>\n\t\t\t\t<script>\n\t\t\t\t\tsetREVStartSize({c: 'rev_slider_30_1',rl:[1240,1024,778,480],el:[],gw:[1300],gh:[625],type:'hero',justify:'',layout:'fullwidth',mh:\"0\"});if (window.RS_MODULES!==undefined && window.RS_MODULES.modules!==undefined && window.RS_MODULES.modules[\"revslider301\"]!==undefined) {window.RS_MODULES.modules[\"revslider301\"].once = false;window.revapi30 = undefined;if (window.RS_MODULES.checkMinimal!==undefined) window.RS_MODULES.checkMinimal()}\n\t\t\t\t<\/script>\n\t\t\t<\/rs-module-wrap>\n\t\t\t<!-- END REVOLUTION SLIDER -->\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default\" style=\"margin-top: 0px;margin-bottom: 0px\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Canal de Denuncias: Comprometidos con la Integridad y la \u00c9tica<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el <strong>Colegio Profesional de Economistas de Sevilla<\/strong>, nuestra misi\u00f3n es impulsar una cultura de integridad, responsabilidad y buena praxis en todas nuestras operaciones. Creemos en la transparencia, la honestidad y la mejora continua de nuestra gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n como pilares fundamentales de nuestro compromiso con nuestros colaboradores, clientes y la sociedad en general. Entendemos que la \u00e9tica empresarial es esencial para el \u00e9xito a largo plazo de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por ello, hemos establecido un <strong>Canal de Denuncias<\/strong> que brinda a nuestros colaboradores, socios comerciales y dem\u00e1s partes interesadas un medio seguro y confidencial para informar cualquier inquietud o posible infracci\u00f3n que pueda afectar nuestra integridad y \u00e9tica empresarial. Este canal est\u00e1 dise\u00f1ado para fomentar un entorno de confianza y respeto mutuo. Valoramos y protegemos la confidencialidad de quienes hacen uso de este servicio. Animamos a cualquier individuo que tenga informaci\u00f3n sobre posibles problemas o violaciones de nuestras pol\u00edticas a presentar sus denuncias de manera responsable y \u00e9tica. Es importante destacar que todas las denuncias presentadas a trav\u00e9s de este canal deben estar respaldadas por argumentos v\u00e1lidos y verificables. Cualquier denuncia falsa o maliciosa no ser\u00e1 tomada en consideraci\u00f3n y, en algunos casos, podr\u00eda acarrear consecuencias legales.<\/p>\n<p>Nuestro compromiso es abordar todas las denuncias de manera justa y oportuna, tomando medidas adecuadas para abordar cualquier problema detectado y para ello\u00a0hemos habilitado un <strong>formulario an\u00f3nimo<\/strong> en nuestro sitio web para presentar tus denuncias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tu contribuci\u00f3n es esencial para nuestro esfuerzo continuo de mejora. Juntos, podemos garantizar que el Colegio Profesional de Economistas de Sevilla siga siendo un modelo de integridad y \u00e9tica en todas nuestras operaciones.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Agradecemos a todos aquellos que comparten nuestro compromiso con la integridad y la \u00e9tica empresarial. Juntos, construimos un mejor futuro para nuestra organizaci\u00f3n y nuestra comunidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Atentamente,<\/p>\n<p><strong>Colegio Profesional de Economistas de Sevilla.<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"ult-spacer spacer-69d6b11e735d7\" data-id=\"69d6b11e735d7\" data-height=\"30\" data-height-mobile=\"30\" data-height-tab=\"30\" data-height-tab-portrait=\"30\" data-height-mobile-landscape=\"30\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default\" style=\"margin-top: 0px;margin-bottom: 0px\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><style type=\"text\/css\" data-type=\"the7_shortcodes-inline-css\">#default-btn-673ebd79d37c0fc44f856031b5c116cc.ico-right-side > i {\n  margin-right: 0px;\n  margin-left: 8px;\n}\n#default-btn-673ebd79d37c0fc44f856031b5c116cc > i {\n  margin-right: 8px;\n}\n<\/style><div class=\"btn-align-right\"><a href=\"https:\/\/stsevilla.complylaw-canaletico.es\/public\/18986619c8996cd0b05631aac513eb17\/formulario\" class=\"default-btn-shortcode dt-btn dt-btn-m link-hover-off \" id=\"default-btn-673ebd79d37c0fc44f856031b5c116cc\" style=\"width:200px;\"><span>IR AL CANAL \u00c9TICO<\/span><\/a><\/div><div class=\"ult-spacer spacer-69d6b11e73849\" data-id=\"69d6b11e73849\" data-height=\"30\" data-height-mobile=\"30\" data-height-tab=\"30\" data-height-tab-portrait=\"30\" data-height-mobile-landscape=\"30\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><style type=\"text\/css\" data-type=\"the7_shortcodes-inline-css\">#default-btn-bfaa33eb555b45963e58f98f9a255cb9.ico-right-side > i {\n  margin-right: 0px;\n  margin-left: 8px;\n}\n#default-btn-bfaa33eb555b45963e58f98f9a255cb9 > i {\n  margin-right: 8px;\n}\n<\/style><div class=\"btn-align-left\"><a href=\"https:\/\/economistas-sevilla.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Protocolo-Canal-de-denuncias.pdf\" class=\"default-btn-shortcode dt-btn dt-btn-m link-hover-off \" id=\"default-btn-bfaa33eb555b45963e58f98f9a255cb9\" style=\"width:200px;\"><span>PROTOCOLO<\/span><\/a><\/div><div class=\"ult-spacer spacer-69d6b11e73947\" data-id=\"69d6b11e73947\" data-height=\"30\" data-height-mobile=\"30\" data-height-tab=\"30\" data-height-tab-portrait=\"30\" data-height-mobile-landscape=\"30\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid dt-default\" style=\"margin-top: 0px;margin-bottom: 0px\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div  class=\"vc_do_toggle vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_default vc_toggle_color_inverted vc_toggle_size_sm\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Preguntas Frecuentes<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><div class=\"vc_toggle_content\"><p><strong>\u00bfQu\u00e9 es un Sistema interno de informaci\u00f3n (canal de denuncias)?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Se trata de una herramienta que permite la recepci\u00f3n y el tratamiento de denuncias con la finalidad de detectar e investigar posibles conductas irregulares o inapropiadas que puedan estar ocurriendo dentro de la empresa, a trav\u00e9s de alertas confidenciales realizadas por las personas trabajadoras y otras partes interesadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfA qui\u00e9n va dirigido este canal?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">A todos nuestros empleados, clientes, colaboradores y proveedores que quieran informar sobre una posible conducta fraudulenta o inapropiada llevada a cabo en el seno de la entidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de infracciones o conductas pueden comunicarse a trav\u00e9s de este tipo de canal?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Conductas irregulares o inapropiadas tales como: el acoso sexual o laboral, conductas discriminatorias, condiciones laborales, conflictos de inter\u00e9s, blanqueo de capitales, fraude, tratos de favor, incumplimientos legales o contractuales, etc.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 comunicaciones son objeto de inadmisi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">No se admitir\u00e1n aquellas denuncias que no supongan ning\u00fan il\u00edcito penal o \u00e9tico, aquellas que no se encuentren debidamente fundadas o fundamentadas, las realizadas de mala fe o que se encuentren en tr\u00e1mite o procedimiento judicial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se tratan los datos personales introducidos en el Sistema?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">La herramienta tiene implementadas medidas t\u00e9cnicas y organizativas destinadas a garantizar la confidencialidad de los datos. Su identidad y la de las personas afectadas ser\u00e1 en todo caso reservada. Asimismo, el acceso a la informaci\u00f3n se encuentra restringido.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se conservar\u00e1n mis datos personales?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Los datos se conservar\u00e1n en el Sistema \u00fanicamente durante el tiempo imprescindible para decidir sobre la procedencia de iniciar una investigaci\u00f3n sobre los hechos informados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfSe pueden formular denuncias de forma an\u00f3nima?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">S\u00ed, se pueden realizar denuncias de forma an\u00f3nima. En este supuesto, la herramienta le asignar\u00e1 una URL para facilitar el seguimiento de la denuncia. Tenga en cuenta que el sistema no podr\u00e1 comunicarse directamente con Ud. por lo que deber\u00e1 acceder a la herramienta para conocer el estado de tramitaci\u00f3n en el que se encuentra su denuncia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfPuedo sufrir alg\u00fan tipo de represalia por comunicar una conducta irregular o inapropiada?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">La organizaci\u00f3n, garantiza la protecci\u00f3n de las personas informantes y que el uso del canal no conllevar\u00e1 ning\u00fan tipo de represalia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 ocurre si se comunica un hecho falso o de mala fe?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Los hechos comunicados a trav\u00e9s del sistema deben realizarse de buena fe y encontrar su base en sospechas o indicios fundados que sugieran la existencia de un comportamiento inapropiado, ilegal o delictivo. En caso de realizar una conducta de mala fe, es decir, con la intenci\u00f3n de difamar o causar da\u00f1o a otra persona o entidad de manera injusta, se podr\u00edan desplegar sobre el informante medidas disciplinarias, incluyendo la rescisi\u00f3n del contrato laboral o de la relaci\u00f3n comercial. En caso de que la falta de veracidad pudiese constituir un il\u00edcito penal, se elevar\u00e1 a las Autoridades correspondientes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se tramita la denuncia?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">La comunicaci\u00f3n deber\u00e1 efectuarse a trav\u00e9s del Canal habilitado en el portal web, cumplimentando el modelo de formulario que encontrar\u00e1 al acceder al Sistema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es el plazo m\u00e1ximo para dar respuesta a las actuaciones de investigaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">El plazo m\u00e1ximo es de tres meses, salvo casos de especial complejidad, en cuyo caso, este podr\u00e1 extenderse hasta un m\u00e1ximo de otros tres meses adicionales.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"vc_do_toggle vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_default vc_toggle_color_inverted vc_toggle_size_sm\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Pol\u00edtica de uso<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><div class=\"vc_toggle_content\"><p>El presente Sistema interno de informaci\u00f3n (canal de denuncias), ha sido implantado en el COLEGIO PROFESIONAL DE ECONOMISTAS DE SEVILLA, con la finalidad de constituir un mecanismo eficaz destinado a detectar las posibles irregularidades que pudieran poner en riesgo la reputaci\u00f3n e imagen de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como para fomentar una cultura empresarial \u00e9tica, \u00edntegra y transparente que gobierne la actuaci\u00f3n de los profesionales de la organizaci\u00f3n, impulsando una cultura preventiva de actos il\u00edcitos y comprometida con el cumplimiento de las leyes y normas.<\/p>\n<p>Con las finalidades antedichas, a trav\u00e9s del Sistema de informaci\u00f3n cualquier persona con la que tenga relaci\u00f3n la entidad, podr\u00e1 comunicar la existencia de pr\u00e1cticas irregulares y de corrupci\u00f3n, permitiendo impulsar las pertinentes investigaciones que posibiliten acabar con dichos reprochables comportamientos. Constituye un deber, la comunicaci\u00f3n de las presuntas irregularidades de los que se tenga conocimiento, pues solo as\u00ed ser\u00e1 posible adoptar las medidas adecuadas que posibiliten alcanzar las finalidades perseguidas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. USO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE INFORMACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Los usuarios que hagan uso del Sistema de informaci\u00f3n implantado en la entidad deber\u00e1n hacer un uso responsable del mismo, comprometi\u00e9ndose a no realizar denuncias infundadas o de mala fe.<\/p>\n<p>Si se acredita que la informaci\u00f3n facilitada o parte de ella no es veraz, se desestimar\u00e1 su seguimiento y se informar\u00e1 al emisor de los motivos de la inadmisi\u00f3n. Asimismo, esta ser\u00e1 inmediatamente suprimida, salvo que dicha falta de veracidad pueda constituir un il\u00edcito penal, en cuyo caso se guardar\u00e1 la informaci\u00f3n por el tiempo necesario durante el que se tramite el correspondiente procedimiento judicial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. PROCEDIMIENTO DE GESTI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>i. Acceso al sistema<\/strong><\/p>\n<p>Le informamos de que el Canal establecido permite realizar las comunicaciones de forma escrita o verbal. Al hacer la comunicaci\u00f3n, en caso de que se identifique, podr\u00e1 indicar un correo electr\u00f3nico a efectos de recibir las correspondientes notificaciones de seguimiento.<\/p>\n<p>Indistintamente que la comunicaci\u00f3n sea realice de forma an\u00f3nima o d\u00e9 a conocer su identidad, al terminar de cumplimentar el formulario, el informante obtendr\u00e1 un enlace \/ URL de seguimiento, mediante el cual podr\u00e1 acceder desde cualquier dispositivo para conocer el estado de la tramitaci\u00f3n de la denuncia, as\u00ed como tambi\u00e9n de las posibles comunicaciones que le dirija el responsable del canal, mediante un sistema de mensajer\u00eda.<\/p>\n<p>Tal como se ha expresado anteriormente, la informaci\u00f3n remitida por la persona informante podr\u00e1 ser comunicada consignando sus datos a trav\u00e9s del correspondiente formulario o de forma an\u00f3nima. A estos efectos, la organizaci\u00f3n ha establecido mecanismos para preservar la identidad del informante an\u00f3nimo. Sin perjuicio de lo anterior, en todo caso, la identidad de los interesados (an\u00f3nimos o no) ser\u00e1 en todo caso reservada, por lo que no se comunicar\u00e1 a las personas a las que se refieren los hechos relatados ni a terceros, con las excepciones establecidas en el apartado \u00ab4. Confidencialidad y cesi\u00f3n de datos personales\u00bb de la Pol\u00edtica de Privacidad.<\/p>\n<p>Independientemente de los derechos que le corresponden de acuerdo a la normativa sobre protecci\u00f3n de datos, el sistema ofrece al informante la posibilidad de aportar todos los datos y documentos relacionados con los hechos denunciados, as\u00ed como la oportunidad de comprobar, o aportar nuevos adjuntos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ii. Tramitaci\u00f3n de la denuncia<\/strong><\/p>\n<p>La comunicaci\u00f3n deber\u00e1 efectuarse a trav\u00e9s del Canal habilitado en el portal web, cumplimentando el modelo de formulario que encontrar\u00e1 al acceder al Sistema. Dicha comunicaci\u00f3n deber\u00e1 contener, al menos, la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a) Datos del denunciante (en caso de no seleccionar la opci\u00f3n de denuncia an\u00f3nima).<\/p>\n<p>b) Relaci\u00f3n con la entidad.<\/p>\n<p>c) Relaci\u00f3n de los hechos.<\/p>\n<p>d) Personas implicadas y posibles testigos.<\/p>\n<p>e) En su caso, documentaci\u00f3n que pueda facilitar la investigaci\u00f3n de la denuncia<\/p>\n<p>f) Canal de comunicaci\u00f3n (en caso de comunicaci\u00f3n an\u00f3nima el sistema le proveer\u00e1 de una URL a la cual puede acceder para hacer seguimiento de su denuncia).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El canal se encuentra destinado a la comunicaci\u00f3n de denuncias relativas a conductas irregulares o inapropiadas tales como: el acoso sexual o laboral, conductas discriminatorias, condiciones laborales, conflictos de inter\u00e9s, blanqueo de capitales, fraude, tratos de favor, incumplimientos legales o contractuales, etc. Por ello, ser\u00e1n objeto de desestimaci\u00f3n aquellas denuncias que no supongan ning\u00fan il\u00edcito penal o \u00e9tico, aquellas que no se encuentren debidamente fundadas o fundamentadas, las realizadas de mala fe o que se encuentren en tr\u00e1mite o procedimiento judicial. De forma espec\u00edfica, se anuncia que el Canal no se encuentra destinado a los siguientes supuestos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1.- Quejas o reclamaciones de clientes o proveedores. Estas situaciones deben ser tratadas a trav\u00e9s de los canales habituales de atenci\u00f3n al cliente o proveedor.<\/p>\n<p>2.- Conflictos entre empleados. Las disputas entre empleados deben ser resueltas mediante los procedimientos internos de la empresa, como los mecanismos de mediaci\u00f3n o arbitraje.<\/p>\n<p>3.- Asuntos personales no relacionados con la empresa. Los asuntos personales del personal que no est\u00e9n relacionados con la empresa no deben ser tratados a trav\u00e9s del canal de denuncias.<\/p>\n<p>4.- Situaciones que no impliquen incumplimiento de normativas, C\u00f3digos \u00e9ticos o pol\u00edticas. El canal de denuncias debe ser utilizado exclusivamente para reportar conductas contrarias a la ley o las pol\u00edticas internas de la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>iii. Gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Presentada la informaci\u00f3n, el personal designado, proceder\u00e1 a su registro en el Sistema de Gesti\u00f3n de Informaci\u00f3n, si\u00e9ndole asignado un c\u00f3digo de identificaci\u00f3n. El Sistema se encuentra contenido en una base de datos segura y de acceso restringido, en la que se registrar\u00e1 la fecha de recepci\u00f3n, el c\u00f3digo de identificaci\u00f3n, las actuaciones desarrolladas, las medidas adoptadas y la fecha de cierre.<\/p>\n<p>Recibida la informaci\u00f3n, se le acusar\u00e1 de recibo en un plazo no superior a siete d\u00edas naturales siguientes a su recepci\u00f3n, salvo que ello pueda poner en peligro la confidencialidad de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A los efectos oportunos le comunicamos que la informaci\u00f3n para la gesti\u00f3n del Canal se encuentra detallada en la Pol\u00edtica de privacidad, y que dicha gesti\u00f3n ofrece las garant\u00edas adecuadas de respeto de la independencia, la confidencialidad, la protecci\u00f3n de datos y el secreto de las comunicaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>iv. An\u00e1lisis, investigaci\u00f3n y resoluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Recibida la comunicaci\u00f3n, el personal designado para su gesti\u00f3n proceder\u00e1 al an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n a efectos de valorar su procedencia, dando archivo a aquellas conductas que no est\u00e9n incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley 2\/2023.<\/p>\n<p>En caso de ser admitida a tr\u00e1mite, se proceder\u00e1 a realizar las oportunas investigaciones a fin de esclarecer los hechos presentados. A estos efectos, el \u00f3rgano gestor podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n adicional a la persona informante, as\u00ed como entrevistar a aquellas personas que se considere de relevancia, incluyendo a las personas afectadas.<\/p>\n<p>Una vez concluida la fase de investigaci\u00f3n, se realizar\u00e1 un informe de conclusiones remiti\u00e9ndose el mismo, tanto al \u00f3rgano de direcci\u00f3n como al informante.<\/p>\n<p>El plazo m\u00e1ximo para dar respuesta a las actuaciones de investigaci\u00f3n no ser\u00e1 superior a tres meses a contar desde la recepci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n o, si no se remiti\u00f3 un acuse de recibo, a tres meses a partir del vencimiento del plazo de siete d\u00edas despu\u00e9s de efectuarse la comunicaci\u00f3n, salvo casos de especial complejidad que requieran una ampliaci\u00f3n del plazo, en cuyo caso, este podr\u00e1 extenderse hasta un m\u00e1ximo de otros tres meses adicionales.<\/p>\n<p>Una vez realizado este tr\u00e1mite, COLEGIO PROFESIONAL DE ECONOMISTAS DE SEVILLA determinar\u00e1, en su caso, las sanciones o medidas disciplinarias adecuadas a cada supuesto. En caso de que el hecho comunicado pudiera ser constitutivo de delito, se elevar\u00e1 a las autoridades competentes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. PROTECCI\u00d3N DEL INFORMANTE Y COMPROMISO DE NO REPRESALIA<\/strong><\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n, garantiza la protecci\u00f3n de las personas informantes de conformidad con lo establecido por la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n. Asimismo, la entidad garantiza que los informantes que hagan uso del Canal no sufrir\u00e1n ning\u00fan tipo de represalia como consecuencia del uso del Sistema de informaci\u00f3n. Igualmente, no se incurrir\u00e1 en responsabilidad de ning\u00fan tipo en relaci\u00f3n con dicha comunicaci\u00f3n o revelaci\u00f3n p\u00fablica, siempre que se ostenten motivos razonables para pensar que la comunicaci\u00f3n o revelaci\u00f3n era necesaria para revelar una acci\u00f3n u omisi\u00f3n. Asimismo, no se enfrentar\u00e1n a ning\u00fan tipo de procedimiento disciplinario, siempre y cuando el Canal sea utilizado de acuerdo a las exigencias de la buena fe.<\/p>\n<p>Estas medidas no afectar\u00e1n a las responsabilidades de car\u00e1cter penal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4. CANALES EXTERNOS DE INFORMACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Le informamos que, de conformidad con lo establecido por el art\u00edculo 16 de la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n, Usted, en todo caso, tiene derecho a informar ante la Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n del Informante (AAI), ante las autoridades u \u00f3rganos auton\u00f3micos correspondientes, y, en su caso, ante las instituciones, \u00f3rganos u organismos de la Uni\u00f3n Europea de la comisi\u00f3n de cualesquiera acciones u omisiones admisibles de comunicaci\u00f3n por esta v\u00eda, ya sea directamente o previa comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s del presente canal interno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5. PUBLICIDAD<\/strong><\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n en coordinaci\u00f3n, en su caso, con el personal designado, promover\u00e1 y velar\u00e1 por la debida difusi\u00f3n de esta Pol\u00edtica y de la existencia del Sistema interno de informaci\u00f3n (Canal de denuncias).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6. PROPIEDAD INTELECTUAL<\/strong><\/p>\n<p>Todos los derechos reservados. En virtud de lo dispuesto en los art\u00edculos 8 y 32.1, p\u00e1rrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducci\u00f3n, la distribuci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n p\u00fablica, incluida su modalidad de puesta a disposici\u00f3n, de la totalidad o parte de los contenidos de esta p\u00e1gina web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio t\u00e9cnico, sin la autorizaci\u00f3n del Titular o bien de sus licenciantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>7. MODIFICACIONES Y ACTUALIZACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>La presente pol\u00edtica de uso puede verse modificada\/actualizada en funci\u00f3n de las exigencias legales establecidas o con la finalidad de adaptar dicha pol\u00edtica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos. Por esta raz\u00f3n, aconsejamos a los usuarios que visiten peri\u00f3dicamente nuestra Pol\u00edtica de Uso.<\/p>\n<p>Si tiene dudas acerca de esta pol\u00edtica, puede contactar con la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de los canales habilitados por la organizaci\u00f3n, o bien dirigir un escrito a la direcci\u00f3n postal o correo electr\u00f3nico referenciados en el encabezamiento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00daltima revisi\u00f3n, 06 de abril de 2026.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"vc_do_toggle vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_default vc_toggle_color_inverted vc_toggle_size_sm\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Pol\u00edtica de Privacidad<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><div class=\"vc_toggle_content\"><p>El objetivo de esta pol\u00edtica es informar a los interesados acerca de los distintos tratamientos realizados por esta organizaci\u00f3n mediante la p\u00e1gina web y que afecten a sus datos personales, de conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 y en la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. IDENTIFICACI\u00d3N Y DATOS DE CONTACTO DEL RESPONSABLE<\/strong><\/p>\n<p>El<strong>\u00a0COLEGIO PROFESIONAL DE ECONOMISTAS DE SEVILLA<\/strong>, domiciliada en Calle Jos\u00e9 Saramago, n\u00ba 1, Edificio Giralda 8, (41013) SEVILLA, con NIF Q4100885E, tel\u00e9fono de contacto 954905810 y correo electr\u00f3nico\u00a0\u00a0<a href=\"mailto:administracionces@economistas.org\">administracionces@economistas.org<\/a>\u00a0.<\/p>\n<p><strong><u>DELEGADO DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS<\/u><\/strong><\/p>\n<p>SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE DATOS S.L., con domicilio en calle Menorca 19, Edificio Aqua Multiespacio 17\u00ba (46023) Valencia, tel\u00e9fono de contacto 963 122 868 y correo electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"mailto:infodpo@forlopd.es\">infodpo@forlopd.es<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. FINALIDADES Y LEGITIMACI\u00d3N DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES<\/strong><\/p>\n<p>Los datos personales que sean recabados a trav\u00e9s del sistema interno de informaci\u00f3n implantado en la entidad ser\u00e1n tratados exclusivamente con fines de prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n e investigaci\u00f3n de infracciones y para la ejecuci\u00f3n de sanciones, as\u00ed como para adoptar medidas espec\u00edficas para preservar la identidad y garantizar la confidencialidad de los datos correspondientes a las personas afectadas por la informaci\u00f3n suministrada, especialmente la de la persona que hubiera puesto los hechos en conocimiento de la entidad, en caso de haberse identificado.<\/p>\n<p>Dicho tratamiento resulta necesario para el cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal aplicable al responsable del tratamiento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. TIPOLOG\u00cdA DE DATOS PERSONALES RECOPILADOS<\/strong><\/p>\n<p>En caso de no realizar la comunicaci\u00f3n de forma an\u00f3nima, el Sistema recabar\u00e1 datos de tipo identificativos, tales como nombre y apellidos, DNI, NIE o documento identificativo an\u00e1logo, direcci\u00f3n postal, tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico; detalles de empleo, as\u00ed como cualquier otro tipo de dato que se pueda revelar en la descripci\u00f3n de la situaci\u00f3n ocurrida e identidad de las personas implicadas.<\/p>\n<p>En ning\u00fan caso ser\u00e1n objeto de tratamiento datos personales que no sean necesarios para el conocimiento e investigaci\u00f3n de las acciones u omisiones comunicadas a trav\u00e9s del Sistema interno de informaci\u00f3n, procedi\u00e9ndose, en su caso, a su inmediata supresi\u00f3n. Asimismo, se suprimir\u00e1n todos aquellos datos personales que se puedan haber comunicado y que se refieran a conductas que no est\u00e9n incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley 2\/2023, o cuya pertinencia no resulte manifiesta para tratar una informaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4. CONFIDENCIALIDAD Y CESI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/strong><\/p>\n<p>La entidad tiene implementadas medidas t\u00e9cnicas y organizativas adecuadas para preservar su identidad y garantizar la confidencialidad de los datos correspondientes a las personas afectadas y a cualquier tercero que se mencione en la informaci\u00f3n suministrada, especialmente la identidad del informante en caso de que se identifique.<\/p>\n<p>A estos efectos le informamos de que, tanto su identidad como la de las personas afectadas, ser\u00e1 en todo caso reservada. No se efectuar\u00e1 comunicaci\u00f3n a las personas a las que se refieren los hechos relatados ni a terceros, a excepci\u00f3n de la Autoridad judicial, al Ministerio Fiscal o a la autoridad administrativa competente en el marco de una investigaci\u00f3n penal, disciplinaria o sancionadora. En este \u00faltimo supuesto, antes de revelar su identidad se le comunicar\u00e1 dicho extremo, salvo que dicha informaci\u00f3n pudiera comprometer la investigaci\u00f3n o el procedimiento judicial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5. LIMITACI\u00d3N DE ACCESO A LOS DATOS<\/strong><\/p>\n<p>Le informamos que el acceso a los datos personales contenidos en el Sistema interno de informaci\u00f3n se encuentra limitado, exclusivamente a las figuras, que, a continuaci\u00f3n se expresan, y siempre dentro del \u00e1mbito de sus competencias y funciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a) El Responsable del Sistema y a quien lo gestione directamente.<\/p>\n<p>b) El responsable de recursos humanos o el \u00f3rgano competente debidamente designado, solo cuando pudiera proceder la adopci\u00f3n de medidas disciplinarias contra un trabajador. En el caso de los empleados p\u00fablicos, el \u00f3rgano competente para la tramitaci\u00f3n del mismo.<\/p>\n<p>c) El responsable de los servicios jur\u00eddicos de la entidad u organismo, si procediera la adopci\u00f3n de medidas legales en relaci\u00f3n con los hechos relatados en la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>d) Los encargados del tratamiento que eventualmente se designen.<\/p>\n<p>e) El delegado de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p>No obstante lo anterior, de conformidad con lo establecido por la normativa aplicable, ser\u00e1 l\u00edcito el tratamiento de los datos por otras personas, o incluso su comunicaci\u00f3n a terceros, cuando resulte necesario para la adopci\u00f3n de medidas correctoras en la entidad o la tramitaci\u00f3n de los procedimientos sancionadores o penales que, en su caso, procedan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6. CRITERIOS DE CONSERVACI\u00d3N DE LOS DATOS<\/strong><\/p>\n<p>Los datos que sean objeto de tratamiento se conservar\u00e1n en el Sistema \u00fanicamente durante el tiempo imprescindible para decidir sobre la procedencia de iniciar una investigaci\u00f3n sobre los hechos informados.<\/p>\n<p>Si se acreditara que la informaci\u00f3n facilitada o parte de ella no es veraz, se proceder\u00e1 a su inmediata supresi\u00f3n desde el momento en que se tenga constancia de dicha circunstancia, salvo que dicha falta de veracidad pueda constituir un il\u00edcito penal, en cuyo caso se guardar\u00e1 la informaci\u00f3n por el tiempo necesario durante el que se tramite el procedimiento judicial.<\/p>\n<p>En todo caso, transcurridos tres meses desde la recepci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n sin que se hubiesen iniciado actuaciones de investigaci\u00f3n, se proceder\u00e1 a su supresi\u00f3n, salvo que la finalidad de la conservaci\u00f3n sea dejar evidencia del funcionamiento del sistema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>7. TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS<\/strong><\/p>\n<p>La entidad no tiene previsto realizar transferencias de datos a terceros pa\u00edses.<\/p>\n<p>En caso de que fuera necesario realizar transferencias internacionales de datos, se verificar\u00e1 el grado de protecci\u00f3n del pa\u00eds de destino y se adoptar\u00e1n las garant\u00edas exigidas por la normativa. En primer lugar, se comprobar\u00e1 si existe una decisi\u00f3n de adecuaci\u00f3n aprobada por la Comisi\u00f3n. A falta de la misma, se optar\u00e1 por cualquiera de los mecanismos recogidos en el art\u00edculo 46 RGPD, siendo preferible la firma de unas cl\u00e1usulas contractuales tipo. Tan solo en supuestos excepcionales ser\u00e1 alegada una de las excepciones contenidas en el art\u00edculo 49 RGPD. En todo caso nada de esto ser\u00e1 aplicable cuando la transferencia sea necesaria en un proceso de cooperaci\u00f3n internacional con organismos de terceros pa\u00edses y fuera de aplicaci\u00f3n cualquier tratado o convenio internacional, as\u00ed como la Directiva (UE) 2016\/680 y los art\u00edculos 43 a 47 de la Ley Org\u00e1nica 7\/2021, de 26 de mayo, de protecci\u00f3n de datos personales tratados para fines de prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n, investigaci\u00f3n y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecuci\u00f3n de sanciones penales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>8. DERECHOS<\/strong><\/p>\n<p>Los interesados podr\u00e1n solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n acerca del tratamiento de sus datos personales as\u00ed como ejercer en cualquier momento y, de forma gratuita, los derechos de acceso, rectificaci\u00f3n y supresi\u00f3n, as\u00ed como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de estos (siempre que sea t\u00e9cnicamente posible) o retirar el consentimiento prestado y, en su caso, a no ser objeto de una decisi\u00f3n basada \u00fanicamente en un tratamiento automatizado, incluido la elaboraci\u00f3n de perfiles.<\/p>\n<p>Para ello podr\u00e1 emplear los formularios habilitados por la organizaci\u00f3n, o bien dirigir un escrito a la direcci\u00f3n postal o correo electr\u00f3nico referenciados en el encabezamiento. A los efectos oportunos, le informamos que se le podr\u00e1 solicitar su DNI o cualquier otro documento an\u00e1logo, con la finalidad de acreditar su identidad, siempre que ello no pueda realizarse por otros medios menos intrusivos.<\/p>\n<p>En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protecci\u00f3n de sus datos personales, especialmente cuando no haya obtenido satisfacci\u00f3n en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamaci\u00f3n ante la Autoridad de Control en materia de Protecci\u00f3n de Datos competente (Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos), a trav\u00e9s de su sitio web<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>9. VERACIDAD DE LOS DATOS<\/strong><\/p>\n<p>El interesado garantizar\u00e1 que los datos aportados sean verdaderos, exactos, completos y se encuentran actualizados. Asimismo, el informante, al hacer uso del canal de informaci\u00f3n, se compromete a hacer un uso responsable del mismo, tal como se establece en el apartado \u00ab1. Uso responsable del Sistema de informaci\u00f3n\u00bb de la Pol\u00edtica de Uso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>10. PROPIEDAD INTELECTUAL<\/strong><\/p>\n<p>Todos los derechos reservados. En virtud de lo dispuesto en los art\u00edculos 8 y 32.1, p\u00e1rrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducci\u00f3n, la distribuci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n p\u00fablica, incluida su modalidad de puesta a disposici\u00f3n, de la totalidad o parte de los contenidos de esta p\u00e1gina web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio t\u00e9cnico, sin la autorizaci\u00f3n del Titular o bien de sus licenciantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>11. MODIFICACIONES Y ACTUALIZACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>La presente pol\u00edtica de privacidad puede verse modificada\/actualizada en funci\u00f3n de las exigencias legales establecidas o con la finalidad de adaptar dicha pol\u00edtica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos. Por esta raz\u00f3n, aconsejamos a los usuarios que visiten peri\u00f3dicamente nuestra Pol\u00edtica de Privacidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si tiene dudas acerca de esta pol\u00edtica, puede contactar con la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de los canales habilitados por la organizaci\u00f3n, o bien dirigir un escrito a la direcci\u00f3n postal o correo electr\u00f3nico referenciados en el encabezamiento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulta nuestra Pol\u00edtica de Privacidad completa haciendo <strong><a href=\"https:\/\/economistas-sevilla.com\/politica-de-privacidad\/\">clic aqu\u00ed.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00daltima revisi\u00f3n, 06 de abril de 2026.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canal de Denuncias: Comprometidos con la Integridad y la \u00c9tica &nbsp; En el Colegio Profesional de Economistas de Sevilla, nuestra misi\u00f3n es impulsar una cultura de integridad, responsabilidad y buena praxis en todas nuestras operaciones. Creemos en la transparencia, la honestidad y la mejora continua de nuestra gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n como pilares fundamentales de nuestro&hellip;<\/p>","protected":false},"author":5251,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"calendar":[],"organizer":[],"venue":[],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27579"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5251"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27579"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27579\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33582,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27579\/revisions\/33582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27579"},{"taxonomy":"calendar","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/calendar?post=27579"},{"taxonomy":"organizer","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organizer?post=27579"},{"taxonomy":"venue","embeddable":true,"href":"https:\/\/economistas-sevilla.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/venue?post=27579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}