En colaboración con el Consejo Andaluz de Economistas
WEBINAR
Modalidad
04/01/22
Fecha
17:00 - 20:00 h
Hora
Introducción
El BOE de fecha 30 de diciembre de 2021, en el que se publica El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, Real Decreto-Ley de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Webinar organizado en colaboración con el Consejo Andaluz.
Ponente
D. Gonzalo Núñez Sarompas
Abogado especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social excedente, especializado en Derecho de la Seguridad Social, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales. Profesor en la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y en el Centro de Estudios Financieros (CEF).
Objetivos
Actualizar el conocimiento sobre el nuevo marco de contratación.
Conocer las nuevas medidas en lo que se refiere a negociación colectiva, subcontratación y los sistemas de flexibilidad interna.
Estudiar otras modificaciones vinculadas a la reforma del Estatuto de los Trabajadores.
¿A quién va dirigido el curso?
El webinar «La nueva reforma laboral: RD Ley 32/2021 de 28 de diciembre» está dirigido a todos los economistas que estén interesados en conocer y estudiar el nuevo Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Programa
Webinar «La nueva reforma laboral: RD Ley 32/2021 de 28 de diciembre»
- El nuevo marco de contratación
- El contrato indefinido como modalidad contractual general
- La desaparición del contrato por obra y las peculiaridades de esta modalidad contractual en el sector de la construcción
- La nueva regulación del contrato eventual
- La figura del fijo-discontinuo
- El contrato de interinidad
- Los contratos formativos
- La negociación colectiva
- La negociación colectiva
- La vigencia y la ultraactividad de los convenios colectivos
- La subcontratación
- El convenio aplicable y la concurrencia de convenios en la empresa subcontratista
- Los sistemas de flexibilidad interna
- Las adaptaciones en los ERTE por causas ETOP o fuerza mayor: procedimiento, período de consultas y especialidades en los ERTE por fuerza mayor
- El Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
- Otras modificaciones vinculadas a la reforma del Estatuto de los Trabajadores, en materia de Seguridad Social, Infracciones y sanciones, Empresas de Trabajo Temporal, Subcontratación en la Construcción y Empleo y Formación.
Tarifas
| Colegiados | 45 € |
| Colaboradores de colegiados | 60 € |
| Colegiados en paro/eméritos | 22 € |
| Otros asistentes | 75 € |
Formas de pago
Pueden realizar el pago por TPV o por transferencia bancaria a la cuenta ES84-2100-8688-7602-0007-1484 indicando el nombre del curso y el alumno y enviando justificante por correo electrónico a formacionsevilla@economistas.org. Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de formalización y de matrícula y pago. Toda inscripción no anulada 24 horas antes del inicio del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.
